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中國同輻股份有限公司所屬企業高級管理人員公開招聘公告
文章來源:中核集團 日期:2019年06月12日

  中國同輻股份有限公司(中國同輻,1763.HK)是中核集團控股子公司,作為中核集團核技術應用產業發展平臺,公司業務覆蓋核技術應用大部分領域,是國內集研發、生產、銷售、服務于一體的核技術應用龍頭企業。中國同輻下設中核海得威、原子高科等全資、控股或參股成員單位近70家。

  深圳市中核海得威生物科技有限公司(簡稱:中核海得威)是中國呼氣檢測技術領域擁有完整獨立自主知識產權,集研發、生產和經營為一體的高新技術企業。公司專業生產、經營用于診斷受試者胃幽門螺桿菌感染的呼氣試驗藥品及系列檢測儀器,產品累計出口30多個地區及國家,2018年度實現營業收入超過14億元。

  原子高科股份有限公司(簡稱:原子高科)是致力于核技術應用的產業化,擁有生產規模大、覆蓋面廣的放射性同位素制品生產、研發基地的高新技術企業;能夠生產放射性藥品、放射源、放射性醫療器械、放射性標記化合物及示蹤劑等包含100余種核素、300多個品種的產品。公司下設30余個子公司和參股單位,職工人數近千人。2018年度實現營業收入近10億元。

  因工作需要,現面向社會公開招聘中核海得威總經理、總會計師,原子高科總經理各一名。有關事項公告如下:

  一、崗位職責及任職資格

  (一)中核海得威、原子高科總經理

  【崗位職責】

  1.制定公司業務規劃、經營方針,經董事會決議后組織實施;

  2.負責公司日常生產經營和管理活動,審批、處理公司各項事務,按權限簽署對外合同、合約;

  3.根據公司發展需要,負責實施組織體系建設,制定組織機構設置方案,優化責權體系,理順工作關系,保證企業高效運作;

  4.負責推動關鍵管理流程和規章制度建設,及時進行流程的優化調整;

  5.審定財務預算,按財務制度采取方法增收節支和開源節流;

  6.根據戰略規劃,審定公司人力資源戰略規劃并督促落實,實施員工隊伍建設,提高企業人力資源隊伍的競爭力;

  7.制定風險防范、糾正措施,降低經營風險,對重大突發事件協調處理并上報;

  8.在抓好企業生產經營管理工作的同時,認真履行好黨建工作和黨風廉政建設“一崗雙責”;

  9.履行國家法律、行政法規、公司章程規定,以及董事會要求的其他職責,對公司負有忠實義務和勤勉義務。

  【任職資格】

  1.具有大學本科及以上文化程度,原則上不超過40周歲,特別優秀者年齡可適當放寬;

  2.熟悉現代企業的組織運作模式,熟悉國家宏觀經濟、行業政策及相關法律法規,熟悉企業生產經營管理,了解行業發展動態和方向,熟悉國家相關優惠政策;

  3.具有較強的市場資源整合能力和組織協調能力,提高企業市場競爭能力,開拓企業經營業務,提升經營業績;

  4.企業經營管理經驗豐富,具有大中型企業高管層職位5年及以上工作經歷,具有市場認可、公認度較高的行業(醫藥、放藥、醫療器械、呼氣試驗等相關行業)內企業主要負責人任職經歷者優先;

  5.沒有配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的情形,中共黨員優先。

  (二)中核海得威總會計師

  【崗位職責】

  1.編制和執行財務預算、財務收支計劃、信貸計劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財源,有效使用資金;

  2.進行成本費用預測、計劃、控制、預算、分析和考核,督促本公司有關部門降低消耗、節約費用,提高經濟效益;

  3.建立健全經濟核算制度,利用財務會計資料進行經濟活動分析;

  4.負責對公司財會機構設置和會計人員的配備、會計專業職務的設置和聘任提出方案,組織會計人員的業務培訓和考核,支持會計人員依法行使職權;

  5.參與新產品、技術改造、科技研究、商品(勞務)、價格和工資獎金等方面的制定,參與重大經濟協議的研究審查;

  6.完成上級交辦的其它工作。

  【任職資格】

  1.具有大學本科及以上文化程度,財經類、金融類、經濟類、審計類等相關專業畢業,原則上不超過40周歲;

  2.熟悉行業財經法規、財稅制度、會計準則和金融市場運行規則,業務能力強,具有較好的組織領導和溝通協調能力;

  3.財務管理工作經驗豐富,具有10年及以上財務相關工作經歷且從事財務、會計、審計、資產管理等管理工作經驗5年及以上;

  4.具有高級會計師或高級審計師職稱或注冊會計師等職業資格;

  5.沒有配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的情形,中共黨員優先。

  二、受聘人員管理

  受聘人員不受行政級別限制,實行任期制,由董事會聘任,聘期與所在單位領導班子經營業績考核期一致。受聘人員薪酬標準、福利和履職待遇以及日常管理等與所在單位領導班子保持一致。

  三、報名方式及時間安排

  (一)符合任職資格的應聘者請通過電子郵件投遞簡歷方式進行報名,電子郵箱:[email protected]

  (二)通信及聯系方式:北京市西城區三里河南四巷1號樓512人力資源部,郵編:100045.,電話:010-68537940。

  (三)中國同輻通過獵頭公司評估推薦的人選與自行報名應聘人選采取同樣選拔考察方式。

  (四)本次公開招聘工作計劃于2019年7月底完成簡歷篩選、筆試面試、綜合測評、履歷分析、背景調查、組織考察、體檢、上報審批等工作。

  四、其他事項

  (一)中國同輻將按照招聘工作程序,組織開展招聘選拔各環節工作,請報名人員保持通訊設備暢通;

  (二)應聘者應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消應聘或聘用資格;

  (三)我們承諾對應聘者提供的應聘材料予以嚴格保密,并不向應聘者收取任何費用,謹防受騙;

  (四)應聘者因應聘產生的交通、食宿費用自理。

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